Staff Solutions Architect

Wilayah: Eropa. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Sejak awal didirikan hingga sekarang, misi Fivetran tetap sama: membuat akses data semudah dan sesederhana aliran listrik. Dengan Fivetran, data pelanggan tiba di warehouse mereka, terstandarisasi dan siap dikueri, tanpa memerlukan pekerjaan teknik atau pemeliharaan. Kami bangga karena semakin banyak organisasi yang terus memanfaatkan teknologi kami setiap hari untuk menjadi perusahaan yang benar-benar berbasis data.

Tentang Kami

Fivetran dan dbt Labs menyatukan dua perusahaan terdepan di industri dengan misi yang sama: membantu organisasi memaksimalkan nilai dari data mereka.

Bersama-sama, kami menghadirkan lapisan infrastruktur data yang membantu organisasi memindahkan, mentransformasikan, dan mempercayai data mereka — mulai dari saat data dipindahkan, melalui setiap transformasi, hingga konteks yang diandalkan oleh tim dan sistem AI.

Fivetran membantu organisasi mengotomatiskan perpindahan data di berbagai sistem, cloud, engine, dan tools yang merekaandalkan. dbt Labs memelopori analytics engineering, membantu tim mentransformasikan data menjadi wawasan yang andal dan terkelola. Bersama-sama, kami mendukung ribuan organisasi dalam membangun fondasi yang tepercaya untuk analitik, AI, dan keputusan bisnis yang lebih baik.

Saat kami menyatukan tim dan teknologi, kami membangun keunggulan dari kedua perusahaan sekaligus terus menghadirkan produk dan pengalaman yang dikenal dan dipercaya oleh pelanggan kami. Ini adalah saat yang tepat untuk bergabung dengan kami: kami membangun perusahaan dengan skala, talenta, dan teknologi untuk membantu lebih banyak organisasi memanfaatkan data mereka dengan kecepatan, keyakinan, dan dampak yang lebih besar.

Selama periode transisi ini, Anda mungkin akan melihat referensi ke Fivetran dan dbt Labs selama proses rekrutmen kami seiring integrasi tim, sistem, and situs karier kami.

Tentang Peran Ini

Seorang Staff Solutions Architect adalah pemimpin teknis pre-sales senior yang bermitra dengan tim sales, pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan internal untuk membentuk strategi teknis, merancang solusi berbasis dbt yang kuat, dan mengubah kemajuan teknis menjadi hasil komersial yang dapat diprediksi. Peran ini mencakup seluruh fondasi Senior Solutions Architect dan menambahkan cakupan yang lebih luas, kepemimpinan arsitektural yang lebih mendalam, pengaruh yang lebih kuat di seluruh akun yang kompleks, serta kontribusi yang lebih besar terhadap pola yang dapat digunakan kembali, enablement, dan standar lapangan.

Peran ini sangat cocok bagi seseorang yang menikmati menciptakan peluang sebesar saat mereka menutupnya. Anda akan mengambil peran langsung dalam prospek outbound, membentuk pipeline Anda sendiri, dan memandu pelanggan melalui percakapan sales yang konsultatif dan penuh pertimbangan. Ini adalah peran dengan tingkat kepemilikan yang tinggi dengan otonomi dan tanggung jawab yang signifikan sejak hari pertama.

Apa yang akan Anda lakukan:

• Memimpin penemuan teknis untuk memahami pendorong bisnis, konteks teknis, batasan, proses pengambilan keputusan, dan kriteria keberhasilan.

• Menjalankan demo produk, workshop, evaluasi, dan keterlibatan yang berorientasi pada pembuktian yang memetakan kapabilitas dbt ke masalah nyata pelanggan.

• Merancang arsitektur solusi yang pragmatis yang mencakup dbt, warehouse, orkestrasi, BI, governance, dan perkakas ekosistem yang berdampingan.

• Bermitra erat dengan tim akun pada kualifikasi, kriteria kemenangan teknis, risiko, langkah selanjutnya, dan keakuratan perkiraan.

• Bertindak sebagai penasihat teknis tepercaya untuk analytics engineers, data engineers, architects, dan pengambil keputusan teknis.

• Mengomunikasikan topik yang kompleks dengan jelas baik secara tertulis maupun lisan, menyesuaikan kedalaman dan kerangka kerja dengan audiens.

• Mendukung adopsi dan ekspansi pelanggan dengan menghubungkan hasil teknis keuse case tambahan dan nilai platform jangka panjang.

• Mencontohkan nilai-nilai dbt melalui profesionalisme, rasa ingin tahu, akuntabilitas, kolaborasi, dan pola pikir bertumbuh (growth mindset).

Apa yang membedakan seorang Staff Solutions Architect:

Selain tanggung jawab di atas, seorang Staff Solutions Architect diharapkan untuk:

• Secara konsisten menyusun sudut pandang teknis awal yang kuat yang meningkatkan kualitas dan kualifikasi pipeline.

• Mengungkap akar penyebab, proses keputusan, dan batasan tersembunyi dalam situasi pelanggan yang beragam dan seringkali kompleks.

• Menggunakan proses sales secara sengaja untuk menyusun pekerjaan teknis, mempertahankan status yang jelas, dan memberikan penilaian risiko yang dapat ditindaklanjuti.

• Terlibat sebagai rekan yang kredibel dalam desain, kinerja, pemeliharaan, dan pertukaran arsitektur (trade-off) di seluruh modern data stack.

• Menghadirkan arsitektur yang bertahap dengan baik yang mencerminkan kompleksitas organisasi, realitas adopsi, kebutuhan governance, dan evolusi jangka panjang.

• Merancang pendekatan integrasi yang kuat di beberapa warehouse, orchestrator, tools BI, dan teknologi mitra.

• Membekali para champion dengan narasi yang menarik, poin pembuktian, dan materi teknis yang membantu memajukan inisiatif secara internal.

• Mempertahankan pandangan yang lengkap dan mudah dipahami tentang kesepakatan, beban kerja, dan tonggak sejarah teknis yang meningkatkan kualitas peramalan (forecasting).