Binance
Wilayah: Remote. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.
Binance adalah ekosistem blockchain global terkemuka di balik bursa mata uang kripto terbesar di dunia berdasarkan volume perdagangan dan jumlah pengguna terdaftar. Kami dipercaya oleh lebih dari 300 juta orang di lebih dari 100 negara karena keamanan kami yang terdepan di industri, transparansi dana pengguna, kecepatan mesin perdagangan, likuiditas yang mendalam, serta portofolio produk aset digital yang tak tertandingi. Penawaran Binance mencakup perdagangan dan keuangan hingga pendidikan, riset, pembayaran, layanan institusional, dan banyak lagi. Misi kami adalah meningkatkan kebebasan finansial dan akses keuangan bagi masyarakat di seluruh dunia.
Kami mencari seorang profesional Talent Acquisition Operations berpengalaman untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem perekrutan, data, pelaporan, dan proses kami. Peran ini sangat ideal bagi seseorang dengan pengalaman relevan langsung selama 5+ tahun di bidang Recruiting Operations, TA Operations, atau Recruiting Systems, dengan pengalaman langsung yang kuat menggunakan Greenhouse atau ATS serupa.
Meskipun ini adalah peran kontrak (contract role), kami mencari profesional yang sangat berpengalaman, praktis (hands-on), mampu bekerja secara mandiri, mengelola proyek dari awal hingga akhir (end-to-end), dan memberikan dampak langsung.
Responsibilities
- Mengelola operasional harian Greenhouse dan sistem perekrutan, termasuk pengaturan lowongan pekerjaan, alur kerja (workflows), hak akses (permissions), templat, dan pemeliharaan data.
- Mempertahankan standar tinggi atas keakuratan data perekrutan, integritas, dan kualitas pelaporan melalui audit berkala dan manajemen data.
- Mengidentifikasi dan menerapkan peluang untuk merampingkan, menstandardisasi, dan mengotomatisasi proses perekrutan.
- Membangun dan memelihara laporan serta dashboard perekrutan, yang memberikan wawasan tentang aktivitas perekrutan, kesehatan pipeline, dan kinerja operasional.
- Bermitra dengan Recruiters, TA leadership, HRIS, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memecahkan masalah dan mendorong peningkatan sistem/proses.
- Mengelola dan mendorong secara mandiri proyek-proyek operasi perekrutan pilihan mulai dari perencanaan ruang lingkup (scoping) hingga implementasi, dengan kesempatan untuk memimpin inisiatif yang meningkatkan sistem, proses, dan pengalaman perekrut.
Qualifications
- Pengalaman relevan secara langsung selama 5+ tahun di bidang Recruiting Operations, TA Operations, Recruiting Systems, atau bidang terkait.
- Pengalaman praktis yang kuat dengan Greenhouse atau ATS terkemuka lainnya.
- Pengalaman dengan data perekrutan, pelaporan, optimasi alur kerja, dan peningkatan proses.
- Kemampuan yang telah terbukti untuk mengelola proyek secara mandiri dan mendorong inisiatif hingga selesai.
- Perhatian yang kuat terhadap detail, pemikiran analitis, dan kemampuan memecahkan masalah.
- Mampu bekerja secara mandiri, mengelola berbagai prioritas, dan bermitra secara efektif lintas tim.
Why Binance
- Bentuk masa depan keuangan
- Berkolaborasi dengan talenta kelas dunia dalam organisasi global yang berpusat pada pengguna dengan struktur datar (flat structure)
- Menangani proyek-proyek menantang di lingkungan yang bergerak cepat dan inovatif dengan otonomi
- Berkembang di tempat kerja yang didorong oleh hasil (results-driven) dengan peluang untuk pertumbuhan karier dan pembelajaran berkelanjutan
- Gaji yang kompetitif dan tunjangan perusahaan
- Pengaturan kerja dari rumah yang mengutamakan jarak jauh / remote-first (dapat bervariasi tergantung pada sifat peran dan tim)
Binance berkomitmen untuk menjadi pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara. Kami percaya bahwa memiliki tenaga kerja yang beragam adalah hal fundamental bagi kesuksesan kami.
Dengan mengirimkan lamaran pekerjaan, Anda menyatakan bahwa Anda telah membaca Pemberitahuan Privasi Kandidat kami.
Kami dapat menggunakan alat kecerdasan buatan (AI) untuk mendukung bagian dari proses perekrutan, seperti meninjau lamaran, menganalisis resume, atau menilai tanggapan dan mengidentifikasi potensi inkonsistensi atau sinyal verifikasi dalam materi lamaran berdasarkan informasi yang tersedia. Alat-alat ini membantu tim perekrutan kami tetapi tidak menggantikan penilaian manusia. Keputusan akhir perekrutan pada akhirnya dibuat oleh manusia. Jika Anda ingin informasi lebih lanjut tentang bagaimana data Anda diproses, silakan hubungi kami.
Untuk melamar pekerjaan ini, silakan kunjungi jobicy.com.