Recruiter – Technical

Wilayah: Amerika Serikat, Kanada. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Sejak 2019, Mercury telah membangun ulang layanan perbankan* untuk cara kerja perusahaan modern. Kami menggabungkan desain yang penuh pertimbangan dengan teknik yang kuat untuk menawarkan akun giro dan tabungan, kartu, pembayaran, kredit, treasury, serta analitik yang menyatukan semuanya. Segala hal yang kami bangun berasal dari satu keyakinan: keuangan harus dirancang dengan cermat, cepat, dan transparan, serta tidak menghalangi jalan agar para founder dapat kembali fokus membangun.

Keyakinan tersebut hanya dapat terwujud jika orang-orang yang tepat turut membangunnya. Perekrutan adalah salah satu cara terpenting bagi kami untuk membentuk masa depan Mercury. Dalam peran ini, Anda akan memengaruhi secara langsung tim yang membangun produk kami serta pengalaman para pelanggan kami. Sebagai seorang Technical Recruiter, Anda akan memegang kendali atas serangkaian proses pencarian yang terfokus dari awal hingga selesai serta bekerja sama erat dengan para hiring manager sepanjang proses tersebut.

*Mercury adalah perusahaan fintech, bukan bank yang diasuransikan oleh FDIC. Layanan perbankan disediakan melalui Choice Financial Group dan Column N.A., Anggota FDIC.

Yang akan Anda lakukan

• Bertanggung jawab penuh atas siklus perekrutan untuk peran engineering dan data, dari awal hingga selesai

• Membangun dan menjaga pipeline yang kuat dan sehat untuk berbagai peran secara bersamaan

• Mencari kandidat secara proaktif dan kreatif untuk menarik talenta teknis terbaik

• Mengembangkan pemahaman mendalam tentang produk, tantangan teknis, dan kebutuhan tim di Mercury

• Berkomunikasi secara jelas dan konsisten dengan para pemangku kepentingan mengenai kondisi pipeline, kemajuan, kendala, serta jadwal perekrutan

• Mengelola strategi penawaran gaji dan penutupan proses (closing) untuk pencarian yang Anda tangani

• Memberikan pengalaman kandidat yang penuh perhatian dan transparan sejak kontak pertama hingga keputusan akhir

Kualifikasi yang Anda miliki:

• Pengalaman 1-3 tahun sebagai technical recruiter yang mendukung tim engineering atau data

• Keterampilan sourcing yang kuat dan melampaui penggunaan LinkedIn Recruiter

• Rasa ingin tahu yang mendalam tentang produk dan tim yang Anda dukung, serta pemahaman yang kuat tentang bagaimana peran yang Anda rekrut dapat memberikan dampak

• Memiliki keselarasan yang kuat dengan nilai-nilai Mercury dan kemampuan untuk mempresentasikannya secara otentik kepada kandidat serta rekan kerja Anda

• Menikmati proses membangun tim yang beragam, inklusif, dan berkinerja tinggi, serta mengedepankan empati yang mendalam, kebaikan, dan kepedulian terhadap pekerjaan yang Anda lakukan

• Memiliki rasa urgensi dan kepemilikan yang kuat atas pekerjaan Anda, serta bersedia membantu mendukung upaya perekrutan di area bisnis lainnya jika diperlukan

Mercury sangat menghargai keberagaman & inklusi serta bangga menjadi pemberi kerja dengan Kesempatan Kerja Setara (Equal Employment Opportunity). Semua individu yang mencari pekerjaan di Mercury akan dipertimbangkan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, asal negara, usia, jenis kelamin, status pernikahan, leluhur, disabilitas fisik atau mental, status veteran, identitas gender, orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum. Kami berkomitmen untuk menyediakan akomodasi yang wajar selama proses perekrutan bagi pelamar dengan disabilitas atau kebutuhan khusus. Jika Anda membutuhkan bantuan atau akomodasi, beri tahu recruiter Anda setelah Anda dihubungi terkait suatu peran.

#LI-AS1

Total Rewards

Paket total rewards di Mercury mencakup gaji pokok, ekuitas (opsi saham/RSU), dan tunjangan.

Kisaran gaji dan ekuitas kami sangat kompetitif di industri SaaS dan fintech serta diperbarui secara berkala menggunakan data survei kompensasi yang paling tepercaya untuk industri kami. Tawaran untuk karyawan baru dibuat berdasarkan pengalaman, keahlian, lokasi geografis, dan kesetaraan gaji internal relatif terhadap rekan kerja.

Kisaran target gaji pokok karyawan baru untuk peran ini adalah sebagai berikut:

Karyawan AS di New York City, Los Angeles, Seattle, atau San Francisco Bay Area:

$107,400—$120,900 USD

Karyawan AS di luar New York City, Los Angeles, Seattle, atau San Francisco Bay Area:

$96,700—$108,800 USD

Karyawan Kanada (lokasi mana pun):

$101,500—$114,200 CAD