Head of Media

Wilayah: Amerika Serikat, Kanada. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Mercury adalah salah satu perusahaan fintech dengan pertumbuhan tercepat, dan salah satu dari sedikit perusahaan yang ingin menjadi merek premium yang berfokus pada konsumen. Kami mencari orang yang tepat untuk membentuk dan menyampaikan strategi investasi serta pendekatan media tim merek kami—dengan potensi finansial dan karier yang sangat besar seiring pertumbuhan perusahaan.

Dalam peran ini, Anda akan melapor kepada Head of Brand dan bertanggung jawab untuk memperkuat peluncuran serta narasi perusahaan kami di berbagai saluran berbayar, dengan pengawasan terhadap hubungan dengan agensi, mitra utama, dan pengukuran. Ini adalah kesempatan untuk membangun pendekatan yang unik dan berbeda bagi merek yang tidak takut berpikir secara berbeda dan menantang para kompetitor.

*Mercury adalah perusahaan fintech, bukan bank yang diasuransikan oleh FDIC. Layanan perbankan disediakan melalui Choice Financial Group dan Column N.A., Anggota FDIC.

Berikut adalah beberapa hal yang akan Anda lakukan di pekerjaan ini:

• Bertanggung jawab atas strategi investasi media Mercury — menyusun dan mengeksekusi rencana untuk anggaran yang berlipat ganda dari tahun ke tahun, menentukan di mana, kapan, dan bagaimana kami berinvestasi di berbagai saluran untuk memberikan hasil jangka pendek sambil membangun pendekatan yang berskala seiring dengan pengeluaran.

• Membedakan cara Mercury tampil di pasar — mengembangkan pendekatan media dan distribusi yang menonjol dari buku panduan standar dan memungkinkan kita mengungguli kompetitor yang memiliki anggaran lebih besar, melalui saluran, format, kemitraan yang tidak konvensional, dan penggunaan kreatif dari media yang kita beli.

• Memimpin agensi dan mitra media kami — menetapkan agenda, menjaga standar kerja yang tinggi, serta mencari, mengevaluasi, dan merekrut mitra baru seiring berkembangnya kebutuhan kita.

• Membangun sistem pengukuran — menetapkan kerangka kerja yang ketat untuk atribusi, inkrementalitas, dan optimalisasi yang dapat mendukung pengeluaran dengan skala yang kita aspirasikan, serta memanfaatkan pembelajaran untuk mendorong keputusan investasi kita.

• Menghubungkan media dengan ekosistem pemasaran yang lebih luas — mengintegrasikan paid media dengan brand, performance, community, content, lifecycle, dan product marketing sehingga media memperkuat apa yang dibuat oleh anggota tim lainnya alih-alih berjalan secara paralel.

Anda sebaiknya:

• Memiliki keahlian media yang mendalam — pengalaman 15+ tahun dalam membangun dan menjalankan strategi investasi media dengan anggaran yang tumbuh cepat, serta rekam jejak yang terbukti dalam memberikan dan mengukur kemenangan jangka pendek sekaligus membangun sistem yang bertahan lama.

• Menjadi pemimpin pasar, bukan pengikut praktik terbaik — Anda menemukan pendekatan yang unik dan berdampak tinggi yang belum dipikirkan orang lain, dan Anda memiliki contoh pekerjaan media yang diakui sebagai hal yang berbeda.

• Berpikir dalam sistem — Anda melihat media sebagai bagian dari mesin pemasaran yang lebih besar dan merancang program yang membuat semua hal lain yang dilakukan Mercury menjangkau lebih jauh dan lebih efisien.

• Cermat dalam hal pengukuran — Anda fasih dalam atribusi, pengujian inkrementalitas, dan pemodelan bauran media, serta dapat mengubah analisis tersebut menjadi keputusan yang percaya diri dan cerita yang jelas bagi kepemimpinan.

• Memiliki rekam jejak manajemen agensi — Anda telah mengelola agensi dan vendor serta tahu cara menilai pekerjaan mereka dan meminta pertanggungjawaban mereka.

Mercury sangat menghargai keragaman & inklusi serta dengan bangga menjadi pemberi kerja Kesempatan Kerja yang Setara. Semua individu yang mencari pekerjaan di Mercury akan dipertimbangkan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, asal negara, usia, jenis kelamin, status perkawinan, leluhur, disabilitas fisik atau mental, status veteran, identitas gender, orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum. Kami berkomitmen untuk menyediakan akomodasi yang wajar selama proses perekrutan bagi pelamar dengan disabilitas atau kebutuhan khusus. Jika Anda memerlukan bantuan, atau akomodasi, beri tahu perekrut Anda setelah Anda dihubungi mengenai suatu peran.

#LI-SE1

Total Rewards

Paket total rewards di Mercury mencakup gaji pokok, ekuitas (opsi saham/RSU), dan tunjangan.

Kisaran gaji dan ekuitas kami sangat kompetitif di industri SaaS dan fintech serta diperbarui secara berkala menggunakan data survei kompensasi yang paling andal untuk industri kami. Penawaran karyawan baru dibuat berdasarkan pengalaman, keahlian, lokasi geografis, dan keadilan gaji internal relatif terhadap rekan kerja.

Target kisaran gaji pokok karyawan baru kami untuk peran ini adalah sebagai berikut:

Karyawan AS di New York City, Los Angeles, Seattle, atau San Francisco Bay Area:

$233,600—$292,000 USD

Karyawan AS di luar New York City, Los Angeles, Seattle, atau San Francisco Bay Area:

$210,200—$262,800 USD

Karyawan Kanada (lokasi mana pun):

$220,700—$275,900 CAD