Territory Manager (Kentucky West)

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Halter

Di Halter, kami memiliki misi untuk memberdayakan para petani dan peternak agar dapat menjalankan operasional yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk melepaskan diri dari keterbatasan praktik konvensional yang menyita waktu. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju area padang rumput berikutnya? Tanpa motor ATV, tanpa anjing penuntun, tanpa pagar. Hanya sekelompok sapi yang berjalan dengan kecepatan mereka sendiri. Orang-orang bilang itu terlihat seperti sihir. Pelanggan kami sedang merevolusi sistem penggembalaan bersama Halter. Ini mengubah hidup dan mentransformasikan sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memecahkan masalah yang penuh tantangan di dalam tim yang berbakat dan budaya yang dibangun untuk kinerja tinggi. Tim kami berpikir lebih cerdas, bekerja lebih keras, dan peduli lebih mendalam. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia — ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut.

Kami didukung untuk mewujudkan misi penting ini oleh para investor Tier 1 termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse ventures.

Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi LinkedIn & Instagram kami.

Tentang peran ini

Pernah bermimpi berkecimpung di industri teknologi tetapi belum siap meninggalkan sepatu bot cowboy Anda? Tidak perlu mencari lagi, bergabunglah dengan Halter! Sebagai penyedia terkemuka teknologi pagar virtual, Halter memiliki misi untuk membuat 50% daratan dunia menjadi lebih produktif dan berkelanjutan. Peran ini sangat penting bagi aspirasi pertumbuhan kami dan akan memungkinkan kami untuk terus memberikan dampak positif pada peternakan di seluruh AS.

Sebagai Territory Manager di Halter, Anda akan memegang peran krusial dalam mendorong pertumbuhan bisnis baru dan memastikan customer success di wilayah penugasan Anda. Anda akan bertanggung jawab untuk mengeksekusi strategi penjualan, membangun hubungan pelanggan yang kuat, dan memenuhi target pertumbuhan yang ambisius, sembari bertindak sebagai perwakilan lapangan Halter. Peran ini membutuhkan pendekatan yang proaktif dan langsung turun tangan (hands-on), dengan fokus pada ekspansi dan kepuasan pelanggan jangka panjang.

Dalam peran ini, Anda akan memprioritaskan kegiatan harian yang mengoptimalkan kinerja dan mendorong nilai tambah bagi pelanggan Anda. Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Product, Support, dan Customer Onboarding, Anda akan membagikan wawasan dari lapangan untuk memastikan teknologi Halter terus memenuhi kebutuhan para petani di AS. Aktivitas sehari-hari Anda mungkin meliputi menunggang kuda, membantu pelanggan mengumpulkan ternak mereka, mengendarai kendaraan side-by-side melintasi padang rumput mereka, mendiskusikan bagaimana Halter dapat memberikan manfaat bagi padang rumput mereka, atau menghadiri acara industri seperti CattleCon atau pertemuan Asosiasi Peternak Lokal Anda.

Peran ini mencakup wilayah Kentucky bagian Barat. Perjalanan dinas yang sering merupakan bagian dari peran ini.

Seperti apa hari-hari Anda nantinya

• Mencari Bisnis Baru: Anda mendatangi berbagai peternakan, menghadiri lelang ternak lokal, bertemu dengan asosiasi Peternak dan Stockmans lokal Anda, serta membangun pipeline bisnis baru melalui upaya pembuatan prospek outbound. Anda menangani prospek inbound secara tepat waktu, serta memprioritaskan tugas administratif bersama dengan aktivitas lapangan Anda.

• Penjualan Lapangan: Anda tidak keberatan mengotori tangan dan sepatu bot Anda. Halter paling baik didiskusikan sambil menikmati secangkir kopi di meja dapur, di atas pelana kuda, atau di atas kendaraan side-by-side di padang rumput. Anda turun langsung ke peternakan untuk membantu calon pelanggan sebelum mendiskusikan nilai dari Halter. Anda membagikan kopi selama musim melahirkan ternak. Anda menghargai momen-momen ajaib yang membawa perubahan besar bagi pelanggan kami.

• Memperluas Peluang yang Ada: Anda selalu mencari peluang baru, dan itu termasuk memperluas penetrasi pada pelanggan, yang sudah ada bersama Halter. Anda melihat nilai dalam memperluas hubungan dan menemukan cara baru untuk meningkatkan nilai dari waktu ke waktu. Tidak semua peternak akan memasang kalung pada seluruh sapi mereka, sehingga Anda melihat ini sebagai peluang unik untuk mencapai target Anda.

• Memenuhi Target Penjualan: Target penjualan dengan pertumbuhan tinggi tidak membuat Anda takut; Anda siap menghadapi tantangan dan suka membidik target yang tinggi. Anda adalah seorang ahli pengelola pipeline dan tidak ragu untuk mendiskualifikasi prospek yang tidak sesuai. Anda mampu mengelola kesepakatan hari ini sambil tetap memantau target bulan depan.

• Manajemen Akun Pelanggan: Membangun hubungan lebih dari sekadar melakukan penjualan bagi Anda. Setelah penjualan terjadi, Anda bertujuan untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan guna memastikan kepuasan mereka yang berkelanjutan, memberikan dukungan, dan mengatasi tantangan apa pun yang mereka hadapi dengan produk Halter. Anda juga akan memastikan transisi yang mulus dari tim penjualan ke proses onboarding dan penerapan Halter, membantu pelanggan mendapatkan nilai maksimal dari solusi Halter.

• Kepemilikan Wilayah: Anda memiliki tingkat kepemilikan (ownership) yang tinggi dan bangga dengan apa yang Anda bangun. Memiliki seluruh wilayah tanggung jawab berarti memperhatikan setiap sudut dan memastikan tidak ada peluang yang terlewatkan.