Territory Manager (South Dakota)

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Halter

Di Halter, kami memiliki misi untuk membantu para petani dan peternak menjalankan operasional yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk lepas dari batasan praktik konvensional yang menyita waktu. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju area padang gembala berikutnya? Tanpa motor ATV, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya sekumpulan sapi yang berjalan dengan kecepatan mereka sendiri. Orang-orang bilang ini terlihat seperti keajaiban. Pelanggan kami sedang merevolusi cara merumput bersama Halter. Ini mengubah hidup dan mentransformasikan sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memecahkan masalah yang menantang dalam tim yang berbakat dan budaya yang dibangun untuk performa tinggi. Tim kami berpikir lebih cerdas, bekerja lebih keras, dan peduli lebih dalam. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia — ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut.

Kami didukung untuk mewujudkan misi penting ini oleh para investor Tier 1 termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse ventures.

Untuk mencari tahu lebih lanjut, kunjungi LinkedIn & Instagram kami.

Tentang peran ini

Pernah bermimpi bekerja di industri tech tetapi belum siap meninggalkan sepatu bot cowboy Anda? Tidak perlu mencari lagi, bergabunglah dengan Halter! Sebagai penyedia terkemuka teknologi pagar virtual, Halter memiliki misi untuk membuat 50% daratan dunia menjadi lebih produktif dan berkelanjutan. Peran ini sangat penting untuk ambisi pertumbuhan kami dan akan memungkinkan kami untuk terus memberikan dampak pada peternakan di seluruh AS.

Sebagai Territory Manager di Halter, Anda akan memegang peran penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis baru dan memastikan customer success di wilayah teritorial yang Anda pegang. Anda akan bertanggung jawab untuk mengeksekusi strategi penjualan, membangun hubungan pelanggan yang kuat, dan memenuhi target pertumbuhan yang ambisius, sembari bertindak sebagai perwakilan lapangan Halter. Peran ini membutuhkan pendekatan yang proaktif dan langsung turun tangan, dengan fokus pada ekspansi dan kepuasan pelanggan jangka panjang. Dalam peran ini, Anda akan memprioritaskan upaya harian yang mengoptimalkan performa dan memberikan nilai bagi pelanggan Anda. Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Product, Support, dan Customer Onboarding, Anda akan membagikan wawasan lapangan untuk memastikan teknologi Halter terus memenuhi kebutuhan para petani di AS.

Kegiatan sehari-hari Anda bisa jadi meliputi menunggang kuda, membantu pelanggan mengumpulkan ternak mereka, mengendarai side-by-side menyusuri padang rumput mereka, mendiskusikan bagaimana Halter dapat menguntungkan padang rumput mereka, atau menghadiri acara industri seperti CattleCon atau pertemuan Asosiasi Peternak Ternak lokal Anda.

Peran ini mencakup wilayah Black Hills di South Dakota. Perjalanan dinas yang sering diperlukan sebagai bagian dari peran ini.

Seperti apa hari-hari Anda nantinya

• Mencari Bisnis Baru: Anda berkendara menyusuri jalan masuk peternakan, menghadiri lelang ternak lokal, bertemu dengan asosiasi Livestock, Cattlemans, Stockmans lokal Anda, membangun pipeline bisnis baru melalui upaya outbound lead generation. Anda menangani inbound leads secara tepat waktu, serta memprioritaskan tugas administratif dengan aktivitas lapangan Anda.

• Penjualan Lapangan: Anda tidak keberatan mengotori tangan dan sepatu bot Anda. Halter paling baik didiskusikan sambil ngopi di meja dapur, di atas pelana kuda, atau di atas side-by-side di padang rumput. Anda turun langsung ke peternakan untuk membantu calon pelanggan sebelum membahas nilai dari Halter. Anda mengantar kopi saat musim sapi melahirkan. Anda menghargai momen-momen ajaib yang membawa perubahan besar bagi pelanggan kami.

• Memperluas Peluang yang Ada: Anda selalu mencari peluang baru, dan itu termasuk memperluas cakupan pelanggan yang sudah ada dengan Halter. Anda melihat nilai dalam memperluas hubungan dan menemukan cara baru untuk meningkatkan nilai dari waktu ke waktu. Tidak semua peternak akan memasang kalung pada seluruh sapi mereka, jadi Anda melihat ini sebagai peluang unik untuk mencapai tujuan Anda.

• Mencapai Target Penjualan: Target penjualan dengan pertumbuhan tinggi tidak membuat Anda takut; Anda siap menghadapi tantangan dan suka membidik tinggi. Anda adalah seorang ahli pengelola pipeline dan tidak ragu untuk mendiskualifikasi lead yang tidak sesuai. Anda mampu mengelola kesepakatan hari ini sambil tetap mengawasi target bulan depan.

• Manajemen Akun Pelanggan: Membangun hubungan bagi Anda lebih dari sekadar melakukan penjualan. Setelah penjualan terjadi, Anda bertujuan untuk menjaga hubungan dekat dengan pelanggan guna memastikan kepuasan berkelanjutan mereka, memberikan dukungan, dan mengatasi tantangan apa pun yang mereka hadapi dengan produk Halter. Anda juga akan memastikan transisi yang mulus dari penjualan ke customer onboarding dan penerapan Halter, membantu pelanggan mendapatkan nilai maksimal dari solusi Halter.

• Kepemilikan Wilayah (Territory Ownership): Anda memiliki tingkat kepemilikan yang tinggi dan bangga dengan apa yang Anda bangun. Menguasai seluruh wilayah teritorial berarti memberikan perhatian ke setiap sudut dan memastikan tidak ada peluang yang terlewat.