Territory Manager (Missouri Boot Heel)

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Halter

Di Halter, kami memiliki misi untuk memberdayakan para petani dan peternak agar dapat menjalankan operasional yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk melepaskan diri dari keterbatasan praktik konvensional yang menyita waktu. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju area penggembalaan berikutnya? Tanpa motor ATV, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya sekelompok sapi yang berjalan dengan kecepatan mereka sendiri. Orang-orang bilang ini terlihat seperti keajaiban. Pelanggan kami sedang merevolusi penggembalaan bersama Halter. Ini mengubah hidup dan mentransformasikan sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memecahkan masalah yang menantang di dalam tim yang bertalenta dan budaya yang dibangun untuk performa tinggi. Tim kami berpikir lebih cerdas, bekerja lebih keras, dan peduli lebih mendalam. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia—ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut.

Kami didukung untuk mewujudkan misi penting ini oleh para investor Tier 1 termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse ventures.

Untuk mencari tahu lebih lanjut, kunjungi LinkedIn & Instagram kami.

Tentang peran ini

Pernah bermimpi berkecimpung di dunia tech tetapi belum siap melepaskan sepatu bot koboi Anda? Tidak perlu mencari lagi, bergabunglah dengan Halter! Sebagai penyedia terkemuka teknologi pagar virtual, Halter memiliki misi untuk membuat 50% daratan dunia menjadi lebih produktif dan berkelanjutan. Peran ini sangat penting untuk aspirasi pertumbuhan kami dan akan memungkinkan kami untuk terus memberikan dampak pada peternakan di seluruh AS.

Sebagai Territory Manager di Halter, Anda akan memegang peran penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis baru dan memastikan customer success di dalam wilayah teritorial yang Anda pegang. Anda akan bertanggung jawab untuk mengeksekusi strategi penjualan, membangun hubungan pelanggan yang kuat, dan memenuhi target pertumbuhan yang ambisius, sekaligus bertindak sebagai perwakilan lapangan Halter. Peran ini membutuhkan pendekatan yang proaktif dan langsung terjun ke lapangan (hands-on), dengan fokus pada ekspansi dan kepuasan pelanggan jangka panjang. Dalam peran ini, Anda akan memprioritaskan upaya harian yang mengoptimalkan kinerja dan memberikan nilai bagi pelanggan Anda. Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Product, Support, dan Customer Onboarding, Anda akan membagikan wawasan lapangan untuk memastikan teknologi Halter terus memenuhi kebutuhan para petani AS.

Keseharian Anda mungkin meliputi berada di atas pelana kuda, membantu pelanggan mengumpulkan sapi mereka, mengendarai side-by-side melintasi padang rumput mereka, mendiskusikan bagaimana Halter dapat menguntungkan padang rumput mereka, atau menghadiri acara industri seperti CattleCon atau pertemuan Asosiasi Peternak Ternak lokal Anda.

Peran ini mencakup wilayah Missouri Boot Heel. Perjalanan dinas yang sering merupakan persyaratan dari peran ini.

Seperti apa keseharian Anda

• Mencari Bisnis Baru: Anda berkendara menyusuri jalan masuk peternakan, menghadiri lelang ternak lokal, bertemu dengan asosiasi Livestock, Cattleman's, Stockman's lokal Anda, membangun *pipeline* bisnis baru melalui upaya pembuatan prospek keluar (*outbound lead generation*). Anda menangani prospek masuk (*inbound leads*) secara tepat waktu, memprioritaskan tugas administratif dengan aktivitas lapangan Anda.

• Penjualan Lapangan (In-Field Sales): Anda tidak keberatan mengotori tangan dan sepatu bot Anda. Halter paling baik didiskusikan sambil minum kopi di meja dapur, di atas pelana kuda, atau di atas kendaraan *side-by-side* di padang rumput. Anda turun langsung ke peternakan untuk membantu calon pelanggan sebelum membahas nilai dari Halter. Anda mengantar kopi saat musim sapi melahirkan. Anda menghargai momen-momen ajaib yang membuat perbedaan besar bagi pelanggan kami.

• Memperluas Peluang yang Ada: Anda selalu mencari peluang baru, dan itu termasuk memperluas pelanggan yang sudah ada dengan Halter. Anda menemukan nilai dalam memperluas hubungan dan menemukan cara baru untuk meningkatkan nilai dari waktu ke waktu. Tidak semua peternak akan memasang kalung pada semua sapi mereka, jadi Anda melihat ini sebagai peluang unik untuk mencapai tujuan Anda.

• Mencapai Target Penjualan: Target penjualan dengan pertumbuhan tinggi tidak membuat Anda takut; Anda siap menghadapi tantangan dan suka memasang target tinggi. Anda adalah seorang ahli pengelola *pipeline* dan tidak ragu untuk mendiskualifikasi prospek yang tidak sesuai. Anda mampu mengelola kesepakatan hari ini sambil tetap memantau target bulan depan.

• Manajemen Akun Pelanggan (Customer Account Management): Membangun hubungan lebih dari sekadar melakukan penjualan bagi Anda. Setelah penjualan, Anda bertujuan untuk menjaga hubungan dekat dengan pelanggan guna memastikan kepuasan mereka yang berkelanjutan, memberikan dukungan, dan mengatasi tantangan apa pun yang mereka hadapi dengan produk Halter. Anda juga akan memastikan transisi yang mulus dari penjualan ke *customer onboarding* dan penerapan Halter, membantu pelanggan mendapatkan nilai maksimal dari solusi Halter.

• Kepemilikan Wilayah (Territory Ownership): Anda memiliki tingkat rasa kepemilikan yang tinggi dan bangga dengan apa yang Anda bangun. Memiliki seluruh wilayah berarti memberikan perhatian ke setiap sudut dan memastikan tidak ada hal yang terlewatkan