Territory Manager (Kansas)

Wilayah: Amerika Serikat. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang Halter

Di Halter, kami memiliki misi untuk memberdayakan para petani dan peternak agar dapat menjalankan operasional yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk melepaskan diri dari batasan waktu yang melelahkan dari praktik konvensional. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju area padang rumput berikutnya? Tanpa motor ATV, tanpa anjing gembala, tanpa pagar. Hanya sekelompok sapi yang berjalan dengan tempo mereka sendiri. Orang-orang bilang itu terlihat seperti sihir. Pelanggan kami sedang merevolusi penggembalaan dengan Halter. Ini mengubah hidup dan mentransformasikan sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memecahkan masalah yang menantang dalam tim yang utuh dan budaya yang dibangun untuk performa tinggi. Tim kami berpikir lebih cerdas, bekerja lebih keras, dan peduli lebih mendalam. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia—ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut.

Kami didukung untuk mewujudkan misi penting ini oleh investor Tier 1 termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse ventures.

Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi LinkedIn & Instagram kami.

Tentang peran ini

Pernah bermimpi berkecimpung di industri teknologi tetapi belum siap melepas sepatu bot cowboy Anda? Tidak perlu mencari lagi, bergabunglah dengan Halter! Sebagai penyedia terkemuka teknologi pagar virtual, Halter memiliki misi untuk membuat 50% daratan dunia menjadi lebih produktif dan berkelanjutan. Peran ini sangat penting bagi aspirasi pertumbuhan kami dan akan memungkinkan kami untuk terus memberikan dampak pada peternakan di seluruh AS.

Sebagai Territory Manager di Halter, Anda akan memegang peran penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis baru dan memastikan customer success di dalam wilayah yang ditugaskan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengeksekusi strategi penjualan, membangun hubungan pelanggan yang kuat, dan memenuhi target pertumbuhan yang ambisius, sembari bertindak sebagai perwakilan lapangan Halter. Peran ini membutuhkan pendekatan yang proaktif dan langsung turun tangan, dengan fokus pada ekspansi dan kepuasan pelanggan jangka panjang. Dalam peran ini, Anda akan memprioritaskan upaya harian yang mengoptimalkan performa dan memberikan nilai bagi pelanggan Anda. Bekerja sama erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Product, Support, dan Customer Onboarding, Anda akan membagikan wawasan lapangan untuk memastikan teknologi Halter terus memenuhi kebutuhan para petani AS.

Kegiatan sehari-hari Anda bisa jadi mencakup menunggang kuda, membantu pelanggan mengumpulkan sapi mereka, mengendarai side-by-side melintasi padang rumput mereka, mendiskusikan bagaimana Halter dapat memberikan manfaat bagi padang rumput mereka, atau menghadiri acara industri seperti CattleCon atau pertemuan Asosiasi Peternakan lokal Anda.

Peran ini mencakup wilayah Central di Kansas. Perjalanan yang sering diperlukan sebagai bagian dari peran ini.

Seperti apa hari-hari Anda nantinya

• Mencari Bisnis Baru: Anda berkendara mendatangi berbagai tempat, menghadiri lelang ternak lokal, bertemu dengan asosiasi Livestock, Cattleman's, Stockman's lokal Anda, membangun *pipeline* bisnis baru melalui upaya pembuatan prospek keluar (*outbound lead generation*). Anda menanggapi prospek masuk (*inbound leads*) secara tepat waktu, memprioritaskan tugas administratif dengan aktivitas lapangan Anda.

• Penjualan di Lapangan: Anda tidak keberatan mengotori tangan dan sepatu bot Anda. Halter paling baik didiskusikan sambil minum kopi di meja dapur, di atas pelana kuda, atau di atas kendaraan *side-by-side* di padang rumput. Anda turun langsung ke peternakan untuk membantu calon pelanggan sebelum mendiskusikan nilai dari Halter. Anda membagikan kopi saat musim sapi melahirkan. Anda menghargai momen-momen ajaib yang membuat perbedaan besar bagi pelanggan kami.

• Memperluas Peluang yang Ada: Anda selalu mencari peluang baru, dan itu termasuk memperluas pelanggan yang sudah ada dengan Halter. Anda menemukan nilai dalam memperluas hubungan dan menemukan cara baru untuk meningkatkan nilai seiring waktu. Tidak semua peternak akan memasang kalung pada semua sapi mereka, jadi Anda melihat ini sebagai peluang unik untuk mencapai tujuan Anda.

• Mencapai Target Penjualan: Target penjualan bertumbuh tinggi tidak membuat Anda takut; Anda siap menghadapi tantangan dan suka memasang target tinggi. Anda adalah pengelola *pipeline* yang ahli dan tidak ragu-ragu untuk mendiskualifikasi prospek yang tidak sesuai. Anda mampu mengelola kesepakatan hari ini sambil tetap mengawasi target bulan depan.

• Manajemen Akun Pelanggan: Membangun hubungan lebih dari sekadar melakukan penjualan bagi Anda. Setelah penjualan, Anda bertujuan untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan guna memastikan kepuasan berkelanjutan mereka, memberikan dukungan, dan mengatasi tantangan apa pun yang mereka hadapi dengan produk Halter. Anda juga akan memastikan transisi yang mulus dari penjualan ke orientasi pelanggan (*customer onboarding*) dan penerapan Halter, membantu pelanggan mendapatkan nilai maksimal dari solusi Halter.

• Kepemilikan Wilayah: Anda memiliki tingkat kepemilikan yang tinggi dan bangga dengan apa yang Anda bangun. Memiliki seluruh wilayah berarti memberikan perhatian pada setiap sudut dan memastikan tidak ada hal yang terlewat.