Talent Lead

Wilayah: Amerika Serikat, Inggris. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

Tentang ElevenLabs

ElevenLabs adalah perusahaan riset dan produk AI yang mengubah cara kita berinteraksi dengan teknologi.

Kami diluncurkan pada Januari 2023 dengan model suara AI pertama yang menyerupai manusia. Hari ini, kami melayani jutaan pengguna dan ribuan bisnis – dari startup yang berkembang pesat hingga perusahaan besar seperti Deutsche Telekom dan Meta. Investor kami adalah beberapa yang paling terkemuka di dunia, termasuk Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth, dan Sequoia. Kami telah mengumpulkan pendanaan sebesar $781 juta dan valuasi terakhir kami adalah $22 miliar – kelipatan 11, selalu.

Kami telah berkembang dari suara menjadi tiga platform utama:

• ElevenAgents memungkinkan bisnis untuk memberikan pengalaman pelanggan yang mulus dan cerdas, dengan integrasi, pengujian, pemantauan, dan keandalan yang diperlukan untuk menerapkan agen suara dan chat dalam skala besar.

• ElevenCreative memberdayakan kreator dan pemasar untuk menghasilkan serta mengedit ucapan, musik, gambar, dan video dalam 70+ bahasa.

• ElevenAPI memberi pengembang akses ke model dasar audio AI terdepan kami.

Segala sesuatu yang kami lakukan adalah hasil dari kreativitas dan komitmen tim kami – para pembangun yang melakukan pekerjaan terbaik dalam hidup mereka. Kami adalah peneliti, insinyur (engineer), dan operator. Peraih medali IOI dan mantan pendiri (ex-founder). Jika Anda ingin bekerja keras dan menciptakan dampak positif yang abadi, kami ingin mendengar dari Anda.

Cara kami bekerja

• Kecepatan tinggi (High-velocity): Eksperimentasi cepat, tim otonom yang ramping, dan birokrasi minimal.

• Dampak, bukan gelar jabatan: Kami tidak memiliki gelar jabatan. Sebaliknya, ini tentang dampak yang Anda berikan. Tidak ada tugas yang berada di atas atau di bawah Anda.

• AI yang utama (AI first): Kami menggunakan AI untuk bergerak lebih cepat dengan hasil berkualitas tinggi. Kami melakukan ini di seluruh perusahaan—dari engineering hingga growth hingga operations.

• Keunggulan di mana saja (Excellence everywhere): Segala sesuatu yang kami lakukan harus sesuai dengan kualitas model AI kami.

• Tim global: Kami memprioritaskan bakat Anda, bukan lokasi Anda.

Apa yang kami tawarkan

• Budaya inovatif: Anda akan menjadi bagian dari peluang lintas generasi untuk menentukan trajektori AI, dikelilingi oleh tim yang mendorong batasan dari apa yang mungkin.

• Jalur pertumbuhan: Bergabung dengan ElevenLabs berarti bergabung dengan tim dinamis dengan kesempatan tak terbatas untuk mendorong dampak – di luar peran dan tanggung jawab langsung Anda.

• Pembelajaran & pengembangan: ElevenLabs secara proaktif mendukung pengembangan profesional melalui tunjangan diskresioner tahunan.

• Perjalanan sosial: Kami juga menyediakan tunjangan diskresioner tahunan untuk bertemu dengan rekan kerja setiap tahun, bagaimana pun cara yang Anda pilih.

• Pertemuan tahunan di luar kantor (Annual team offsite): Setiap tahun, kami menyatukan seluruh tim Anda di lokasi baru – lokasi offsite sebelumnya meliputi Kroasia, Italia, dan Cancún

• Co-working: Jika Anda tidak tinggal di dekat salah satu pusat utama kami, kami menawarkan tunjangan co-working bulanan.

Tentang peran ini

ElevenLabs telah berkembang hingga lebih dari 1.000 orang dalam tiga tahun, dan tingkat pertumbuhan tidak melambat. Sebagai Talent Lead, Anda akan bertanggung jawab atas salah satu fungsi yang paling terlihat dan berdampak di perusahaan: ratusan perekrutan per kuartal di bidang Research, Engineering, GTM, and Operations, di salah satu pasar talenta paling kompetitif dalam sejarah. Anda akan mengubah Talent dari mesin rekrutmen bervolume tinggi menjadi mitra strategis yang memberi tahu para pemimpin tentang apa yang dapat dicapai, dan Anda akan membangun kembali cara kami merekrut menggunakan produk AI yang sama yang kami buat.

Anda akan menjalankan seluruh tim Talent (saat ini 20 – 30 perekrut, sourcer, dan talent operations) di berbagai vertikal, menetapkan strategi, membangun sistem, dan tetap turun tangan langsung di mana hal tersebut penting. Anda akan melapor langsung kepada Operations Lead dan menjadi mitra dekat bagi tim People. Ini bukan peran eksekutif murni – kami menginginkan seseorang yang masih menyukai seni rekrutmen dan dapat menjadi teladan tentang seperti apa bentuk yang hebat bagi tim di sekitar mereka.

Orang yang tepat telah melakukan ini sebelumnya dalam skala besar – di perusahaan yang berkembang pesat dan merekrut lebih agresif. Tim Anda akan mengandalkan Anda bukan hanya untuk arahan, tetapi sebagai seseorang yang darinya mereka dapat benar-benar belajar. Ini akan menjadi kesempatan untuk membentuk arah Talent di ElevenLabs; ke mana kita pergi, bagaimana kita sampai di sana, dan dengan siapa kita sampai di sana. Jika Anda ingin membentuk masa depan industri Talent dengan membangun buku panduan penentu industri menggunakan teknologi terbaru dan solusi AI, sekaligus membangun tim ahli – ini mungkin kecocokan terbaik Anda sejauh ini.

Dalam peran ini Anda akan:

• Memimpin fungsi talenta penuh di seluruh perekrutan Research, GTM, Engineering & Product, dan G&A – menetapkan strategi, mengelola kinerja tim, membangun mesin kapasitas perekrut, dan mendorong hasil di semua vertikal.

• Membentuk Talent Operations: konfigurasi ATS (Ashby), pelacakan headcount, metrik kecepatan perekrutan, dan perkakas (tooling) perekrut – memastikan fungsi berjalan dengan presisi dan gesekan minimal.