Growth Manager, Paid Media

Wilayah: Amerika Serikat, Inggris. Sumber lowongan: Jobicy. Lamar melalui halaman sumber.

GiveDirectly telah menyalurkan dana tunai lebih dari $1 miliar secara langsung kepada lebih dari 2 juta orang yang hidup dalam kemiskinan di 15 negara sejak tahun 2011. Kami percaya bahwa transfer dana tunai adalah salah satu bentuk bantuan yang paling dapat disesuaikan skalanya, hemat biaya, dan bermartabat, dengan dukungan riset yang membuktikannya. Pekerjaan kami telah diliput oleh The Economist, NPR, TED, dan The Washington Post. Kami adalah salah satu dari Time100’s Most Influential Companies tahun 2026. Kami kini bersiap untuk menyalurkan miliaran dolar per tahun kepada masyarakat dalam kemiskinan ekstrem, jika pendanaan memungkinkan. Baca esai CEO kami mengenai apa yang diperlukan untuk mewujudkannya.

Budaya kerja kami bersifat terbuka, analitis, dan non-hierarkis. Kami mendukung rasa kepemilikan yang tinggi dan pertumbuhan profesional yang nyata. Penasaran seperti apa rasanya bekerja di sini? Baca nilai-nilai kami dan dengarkan langsung dari orang-orang yang bekerja di sini. Jika nilai-nilai tersebut sejalan dengan Anda, ini bisa menjadi kesempatan yang sangat tepat!

Lokasi: Peran ini sepenuhnya jarak jauh (remote), tetapi harus memiliki waktu kerja yang beririsan dengan zona waktu Afrika Timur minimal selama 3 jam. Saat ini kami tidak dapat mensponsori atau mengambil alih sponsor visa kerja di AS atau Inggris.

Tentang peran ini

Tim Individual Giving memiliki target untuk melipatgandakan perolehan donor baru pada tahun 2027 dan memperluas jangkauan kesadaran merek kami melalui iklan merek untuk segmen-segmen utama. Paid media adalah pengungkit terbesar yang kami miliki untuk mencapai tujuan tersebut, dan sebagai Growth Manager, Paid Media, Anda akan bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan prioritas penting ini. Untuk membantu mewujudkannya, GiveDirectly berencana untuk meningkatkan anggaran belanja pada paid media.

Kami mencari seseorang yang memiliki kecocokan budaya yang kuat—memiliki rasa ingin tahu tinggi, tidak hanya mengikuti standar industri tetapi mencari peluang dengan daya ungkit tinggi yang signifikan, bersemangat untuk terus belajar dan beradaptasi, serta nyaman meluncurkan program berbayar tanpa dukungan agensi. Peran ini sangat cocok bagi seseorang yang nyaman berada di lingkungan kerja yang bergerak cepat, mampu beradaptasi, dan mengubah taktik berdasarkan data serta kondisi yang berubah.

Melapor kepada Director of Individual Giving, Anda akan mengelola seluruh akuisisi berbayar untuk Individual Giving di Meta, Google, YouTube, dan TikTok, serta bekerja sama erat dengan VP of Marketing untuk mengelola seluruh pembelian media tahap atas (upper-funnel) (misalnya buletin, siniar/podcast, dll.) untuk tim Individual Giving maupun Marketing. Peran ini bertanggung jawab untuk mengeksekusi program paid media kami dari awal hingga akhir, termasuk menegosiasikan dan mengelola kontrak, membuat iklan, mengambil tangkapan layar untuk dokumentasi, menerbitkan kampanye, dan memantau performa. Anda juga akan membangun sistem pelacakan dan atribusi kami serta menggunakan data tersebut untuk meningkatkan donasi satu kali maupun bulanan. Untuk itu, kami mencari individu mandiri yang kuat (individual contributor) yang merasa nyaman mengeksekusi langsung di dalam platform tanpa tim besar atau agensi.

Tim Individual Giving bertanggung jawab untuk menghasilkan pendapatan dari para donor dengan nilai sumbangan tahunan di bawah $50k. Untuk mencapainya, tim Individual Giving mengeksekusi kampanye penggalangan dana publik yang menarik, mendorong pembuatan konten kreatif yang berorientasi pada donor, serta menguji inisiatif pemasaran baru yang bertujuan memperluas basis donor dan meningkatkan kesadaran tentang transfer dana tunai langsung. Anda akan bergabung dengan tim yang kecil namun berkinerja tinggi yang menjalankan beberapa kampanye sekaligus dan bekerja dengan tingkat kemandirian yang tinggi. Anda akan bermitra dengan rekan-rekan dari tim Brand dan Marketing pada setiap siklus kampanye untuk memastikan pemasaran yang terintegrasi di seluruh materi yang ditujukan untuk publik.

Level: Manager (kami terbuka untuk merekrut di level Senior Manager bagi kandidat yang lebih berpengalaman)

Melapor Kepada: Director of Individual Giving

Persyaratan Perjalanan: Harus sanggup melakukan perjalanan sekitar 1–2 kali per tahun ke salah satu negara operasional kami untuk acara retret tim atau kunjungan lapangan

Apa yang Anda bawa:

• Pengalaman 3–5+ tahun di bidang growth atau performance marketing dengan rekam jejak yang terbukti dalam menjalankan paid media untuk mencapai target konversi atau pendapatan, baik secara in-house maupun di agensi, lintas platform Meta, Google, YouTube, dan platform berkembang lainnya. Pengalaman di organisasi nirlaba (non-profit) merupakan nilai tambah, namun tidak wajib.

• Pengalaman mengelola anggaran paid media setidaknya US$5 juta per tahun dengan rekam jejak pengukuran kinerja yang kuat, memiliki kedisiplinan untuk mempercayai data Anda sendiri di atas rekomendasi platform, serta penilaian yang tepat untuk mengetahui kapan harus menskalakan suatu saluran, memotongnya, atau mengakui bahwa saluran tersebut tidak berfungsi—lalu menjeda dan mereset ulang.

• Kebiasaan uji-dan-belajar (test-and-learn) yang tulus: Anda merancang pengujian multivariabel di berbagai materi kreatif, audiens, pesan, dan halaman landing, serta menggunakan wawasan tersebut untuk menskalakan program.

• Keterampilan komunikasi tertulis yang kuat, kemampuan untuk memegang kendali atas arahan kreatif iklan (dari konseptualisasi dan penyusunan draf hingga peluncuran), serta memiliki pengalaman atau kepekaan yang kuat terhadap desain grafis (Figma, Canva). Anda akan bekerja sama dengan tim pembuatan konten untuk proyek-proyek besar, namun gagasan awal dan arahannya harus berasal dari Anda.

• Komunikasi yang kuat dan ringkas, serta kemampuan untuk bekerja secara produktif dengan tim Brand and Marketing yang fokus pada kesadaran merek (brand awareness).